Cuando aparece PLE (Entorno personal de aprendizaje en español) aparece en contraposición al concepto Enseñanza Virtual de Aprendizaje (Learning Managment System –LMS, Virtual Lining Environment –VLE) pero que es más un medio de lo que entendemos del enfoque pedagógico del aprendizaje que una herramienta.
PLE:
Es una forma concreta de entender cómo se aprende y en qué contextos se aprende, mediante qué medios. Un PLE tiene que ver en dónde aprendo, y haciendio qué cosas hago para aprender, con quién aprendo y cómo establezco la relación dar-recibir entre personas que me ayudan a aprender.
No solo esaprender en un sitio , si no tambien hacer cosas y con más gentes.
“Conjunto de herramientas, fuentes de información, conexiones y actividades que cada persona utiliza de forma asidua para aprender” (Adell y Castañeda, 2010)
Organización:
- Fuentes de Información: ¿Dónde leemos?
- ¿Donde modificamos información?: Es decir, depués de adquirir la información dónde lo podemos utilizar o poner en marcha.
- Personal Leanring Network: Nuestra Red Personal de Aprendizaje. ¿Con quién yo aprendo? ¿Con quién me relaciono para aprender? ¿Cómo me relaciono con otras personas? ¿A través de objetos compartidos, experiencias y actividades que compartimos o a través de relaciones personales?
Puntos Básicos:
- Leer: Fuentes de las que leemos, suscripciones en línea o vía correo electrónico en alguna revista, postcast, videocast, RSS.
- Reflexionar: Reflexionar en dónde colocamos toda esa información recogida.
- Compartir: El lugar en el que compartimos con otras personas (Twitter, Facebook, Tuenti, etc.), esta es la capa social de la web y configuran el PLE que nos permite dialogar en la red, compartir actividades ye experiencias y además ser más sociales, enriquecernos de las demás personas.
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